Проектируй коммуникации,
которые меняют масштаб
АРХИТЕКТОР ИГРЫ


Отношения как рычаг усиления
личности, проектов, бизнеса

Для людей, развивающих свой масштаб через силу связей:

с клиентами, командой, партнерами, близким кругом

  • Для фаундеров
    Где вы сейчас: бизнес растёт, но многое по-прежнему держится на вас. Ключевые решения, люди, договорённости и сложные ситуации снова и снова возвращаются к вам. Команда , руководители процессы присутствуют, но компания ещё не работает как самостоятельная живая конструкция.

    Что меняется: вы перестраиваете ключевые связи и зоны ответственности так, чтобы система начинала проводить больше общей энергии и возможностей — без необходимости постоянно быть её центральным двигателем.
  • Для топ и миддл- менеджеров
    Где вы сейчас: вы отвечаете за то, как работает команда, как строятся коммуникации с партнёрами, клиентами, руководителями, собственником, коллегами. Сотрудники проявляются не в полную силу, в коммуникациях есть напряжение, неиспользованный потенциал, неудовлетворенность. Результативность держится на привычных способах мотивации и ведет к выгоранию людей.

    Что меняется: Вы обновляете сценарии взаимодействия и пересобираете коммуникации так, что сотрудники становятся более инициативны и ответственны. Связь с клиентами становятся глубже и продуктивнее. Повышается уровень энергии бизнеса в целом, результаты достигаются через искреннюю вовлеченность и азарт.
  • Для лидеров в переходе на новый уровень
    Где вы сейчас: ваша старая модель управления хорошо работала раньше, но теперь начинает ограничивать новый масштаб. Вы хотите расти, а часть отношений, ролей и способов взаимодействия осталась в прежней конфигурации.

    Что меняется: вы перестраиваете собственную позицию в системе и вместе с ней — ключевые коммуникационные контуры, роли и правила взаимодействия так, что система перестраивается полностью.

Технология поможет вам вырасти как лидеру и управлять системой так, чтобы она проявляла свою

естественную эффективность по максимуму

Чем опытнее становится человек, тем очевиднее закономерность:
в какой-то момент дальнейший рост зависит не только от знаний, навыков и профессионализма.

Всё большее значение приобретают люди и, главное — эффективность выстроенных коммуникаций.

Даже сильный специалист или лидер может снова и снова сталкиваться с ограничениями, источник которых находится уже не в нём самом, а в устаревшей архитектуре его отношений.

Архитектор Игры — технология, которая позволяет понимать и развивать влияние лидера через связи с людьми внутри живых систем: от семьи до компаний. Вы учитесь все более мудро проектировать коммуникационные игры, на новом порядке имеющегося в них потенциала.

Это способ видеть человеческие системы глубже привычных ролей, характеров и моделей поведения, понимая, что эти опции
можно менять и развивать.

Вы научитесь

— понимать, почему одни отношения раскрывают потенциал людей и проектов, а другие постепенно его гасят;
— видеть, какие роли незаметно удерживают вас и окружающих в привычных сценариях;
— создавать такие коммуникации, в которых людям естественно проявлять свои лучшие качества;
— понимать, каким образом отношения становятся источником роста личности, бизнеса и новых возможностей...
записаться на встречу-знакомство
Почему это работает
Большинство современных подходов рассматривают отношения как следствие личных качеств человека. Если изменить мышление, характер, привычки или освоить новые коммуникативные навыки, отношения постепенно изменятся сами.

Это так, но если идти дальше...

Любые отношения образуют самостоятельную систему, которая начинает жить по собственным законам. В ней рождаются роли, ожидания, способы реагирования, невидимые правила и сценарии, которые оказывают влияние на каждого участника гораздо сильнее, чем кажется.
Одни и те же люди могут раскрывать в нас совершенно разные качества. В одном взаимодействии человек постепенно теряет силу, инициативу и желание действовать, а в другом неожиданно становится свободнее, смелее и талантливее, хотя его личность остаётся прежней.

Изменения начинаются не тогда, когда мы пытаемся исправить человека. Они становятся возможными, когда мы видим глубинную задачу, которую он отыгрывает в нашей личной игре. Через эту задачу мы можем вывести отношения на новый уровень смыслов.

Вы перестаёте бороться с отдельными проявлениями и начинаете работать с тем уровнем, на котором конструируется сама ваша игра.
Бизнес как живая система
Бизнес - комплексная игра, разворачивающаяся одновременно на нескольких полях (контурах) живой системы.

Общая эффективность системы определяется качеством, проводимостью и слаженностью всех ее каналов:

  • индивидуальных: как отдельный человек проявляет свой потенциал, вписывается в систему и влияет на нее;
  • коммуникативные: насколько мудро простраиваются связи и задействован потенциал отношений и сотрудничества.

Проблема в том, что увидеть и скрытые задачи каждого игрока и, в целом, архитектуру отношений только логическим анализом невозможно.
Она проявляется на другом уровне восприятия.
Именно поэтому одной из задач технологии становится развитие способности видеть то, что остаётся скрытым для ума.
Технология родилась на пересечении многолетней клиентской практики, исследований человеческого сознания и возможностей мозга, которые современная наука только начинает изучать.
Когда вы получаете доступ к тому, что ещё не проявилось в событиях, но уже формирует их направление, вы раскрываете в себе мышление визионера.
Лидер, создающий системы, больше не может полагаться исключительно на интеллект, опыт и анализ. Этого достаточно, чтобы управлять тем, что уже проявилось.
Но для того чтобы проектировать будущее, раскрывать скрытые возможности и принимать решения на опережение, требуется другой уровень восприятия — развитая интуиция, способность считывать информацию поля и отслеживать закономерности, которые ещё не стали очевидными.
Автор и эксперт
Элина Нова
Полевой архитектор, квантовый инженер, психолог, предприниматель
Работаю на стыке метафизики, психологии, нейрофизиологии и стратегического мышления.
Более 14 лет профессиональной практики.
Более 15 000 часов погружений в запросы с клиентами и учениками индивидуально и в группах.
Около 30 авторских технологий и методов, более 60 курсов, программ, мастер-классов, игр, которые
включают порядка 450 практик
До 2013 года занималась бизнесом в издательской и полиграфической сферах, разработкой и изданием образовательных настольных игр. Открыла без начального финансирования и возглавила филиал
ТПО "Комус" в Новосибирске.
Обратная связь клиентов
Больше отзывов
Формат и возможности сотрудничества
Метакоучинговые стратегические сессии до результата. Мы разбираем конкретные вызовы и ситуацию вашего бизнеса, шаг за шагом выводя его на новый уровень. Одновременно, развивается ваша способность видеть скрытое и глубже понимать, как эволюционирует живая система. Вы получаете не просто сопровождение эксперта, но и осваиваете навыки, которые делают вас самодостаточным лидером в решении сложных задач.
  • Первая встреча - знакомство
    Если мы с вами еще работали, первая встреча (30 минут) проводится бесплатно. Вы сможете лучше понять меня и мои подходы, а я - насколько вы готовы к столь глубокой системной работе.
  • Исследовательская сессия
    Первая сессия, на которой мы разбираем текущее состояние вашего бизнеса через исследование ключевых коммуникаций и потенциала развития всей системы. Мы ставим ориентиры для дальнейшей работы, понимая потенциал предстоящих изменений.
  • Сопровождение
    Системная стратегическая работа с регулярными встречами на протяжении 3-6 месяцев. Каждая встреча создает конценрированный материал, который вы внедряете на практике.
Made on
Tilda